Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) 2025

Schmitz Cargobull AG • Gotha

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Gotha

ab 01.08.2025

Dein Müsli von heute Morgen oder dein Shirt, welches du gerade trägst. Das alles wurde mit hoher Wahrscheinlichkeit in einem Trailer von Schmitz Cargobull transportiert. 1892 wurde das Familienunternehmen gegründet und ist inzwischen führend in der Herstellung von Trailern und digitalen Transportlösungen.

Als Fachlagerist/in bist Du so etwas wie der Lotse für die im Unternehmen ein- und auslaufenden Waren. Konkret führst Du Aufträge aus, die mit der Annahme, der Lagerung und dem Versand von Gütern zu tun haben. Meist arbeitest Du im Team in den Wareneingangs- und -ausgangsbereichen sowie im Lager von Unternehmen. Bei der Lagerung und dem Transport der Waren werden unterschiedliche Hilfsmittel von Dir verwendet. Dies sind unter anderem Gabelstapler, Handwagen, Warenscanner und Sortieranlagen.

Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: SBZ Gotha-West

Deine Aufgaben

Du bist für die Lagerung und Bereitstellung von Gütern verantwortlich
Du führst Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen durch
Du erfasst Daten für die Lagerdatei, um eine transparente und effiziente Lagerverwaltung zu ermöglichen
Du kommissionierst, verpackst und versendest Ware
Du lernst den Einsatz verschiedener Arbeitsmittel in der Transportlogistik kennen, um einen reibungslosen Warentransport zu gewährleisten

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
Du besitzt gute mathematische Fähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen
Du arbeitest genau und sorgfältig
Du interessierst dich für kaufmännische Prozesse und Fertigungsabläufe
Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit sind für dich selbstverständlich
Du arbeitest gerne im Team

Hier findest du weitere Infos:

Zu den FAQs

Darauf kannst du dich freuen

Coole Azubigemeinschaft mit regelmäßigen Azubifeiern

Durch die 38 Stunden Woche noch genügend Zeit für deine Freunde

Auch ein Urlaub sitzt drin: Mit 30 Urlaubstagen und über 1.000 € brutto

Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Auslandspraktikum in einer unsere Tochtergesellschaften

Immer einen persönlichen Ansprechpartner & Paten

Videos

Ausbildung & Duales Studium

Kaufmännische Ausbildung & Duales Studium bei Schmitz Cargobull

Technische Ausbildung & Duales Studium bei Schmitz Cargobull

8 Tipps für deine Bewerbung bei Schmitz Cargobull

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Unser Standort in Gotha

Am Standort Gotha arbeiten aktuell 750 Mitarbeiter und produzieren pro Jahr rund 6.400 Fahrzeuge. Die Produktpalette in unserem Werk reicht von Sattelkippern mit Aluminium und Stahlmulden für Baustellen und Transport von Agrarprodukten über Planengliederzüge bis hin zu Motorwagen-Kippaufbauten. Dank dem Einsatz unserer Kollegen wird alle 45 Minuten ein neues Fahrzeug fertig!

Schmitz Cargobull Gotha GmbH
Kindleber Straße 99
99867 Gotha

#behindthescenes

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Unsere Erfahrungsberichte

Christopher, Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Ich habe zweieinhalb Jahre das Projekt „Papierloses Werk“ mitgeleitet – gemeinsam mit anderen Azubis.

In den Logistikhallen wurden früher 1000 Seiten Papier pro Tag gedruckt. Inzwischen haben wir den Papierverbrauch und damit auch die Kosten durch Bildschirme und Tablets gesenkt. Seitdem ist die ganze Logistik mit einem anderen Mindset in Sachen Umwelt unterwegs.

Weitere Einblicke

Während meiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, lernte ich bereits viele verschiedene Abteilungen kennen. Die Abteilungen umfassen viele abwechslungsreiche Bereiche, unter anderem war ich bereits im Wareneingang oder auch in der Disposition eingesetzt. Durch den abwechslungsreichen Einsatz erhalten wir einen kompletten Einblick in die Logistik und die Fertigung. Am meisten Spaß habe ich bei der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen, wobei schon viele lustige Momente enstanden sind.

In der Zeit meiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik kann ich nicht nur in verschiedene Abteilungen hineinschnuppern, sondern auch erste Erfahrungen im Kundenkontakt erleben. Besonders spannend gestaltet sich der regelmäßige Wechsel zwischen den Abteilungen alle 2-4 Monate, was für eine gute Abwechslung sorgt. Dabei lerne ich unterschiedliche Arbeitsprozesse kennen und kann auch meine Fähigkeiten in der internen Kommunikation mit Kollegen/-Kolleginnen weiterentwickeln.

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