Der Standort Horstmar ist die Zentrale des international tätigen Schmitz Cargobull Konzerns. Zurzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiter in zahlreichen Funktionsbereichen, wie zum Beispiel den Abteilungen Human Resources, Finanzbuchhaltung, IT- und Controlling, Marketing, Vertrieb, sowie der Vorstand standortübergreifend zusammen.
Erfolgsorientiert – Bist du bereit mit uns die Zukunft zu gestalten?
Bewerben. Einsteigen. Durchstarten
Ausbildung ist der Einstieg in das Berufsleben. Und die macht man nicht irgendwo. Sondern bei den Besten. Hier wird man gefordert und gefördert. Mit einer umfassenden praktischen und theoretischen Ausbildung. Mit ergänzenden Veranstaltungen, Seminaren und Einblicken in die Arbeitsweise eines erfolgreichen Unternehmens. Wo möchtest Du einsteigen?
Bei uns bist Du was wert!
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und integrieren alle Auszubildenden vom ersten Tag der Ausbildung an in unsere Teams. Hier kann man im Echtbetrieb lernen und arbeiten und ist von Anfang an ein wertvolles Mitglied der Schmitz Cargobull Familie.
Und für's Lernen wirst Du gut bezahlt!
Bei uns gilt der IG-Metall Tarifvertrag mit attraktiven Entgelten für Azubis an den Standorten Vreden, Altenberge und Horstmar. In Gotha haben wir einen Haustarifvertrag.
Bei uns hast Du auch noch Zeit für Deine Freunde!
Du kommst an den Standorten in Vreden, Altenberge und Horstmar in den Genuss einer 35-Stunden Woche. In Gotha haben wir eine 39 Stunden-Woche. Zusätzlich erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Sonderurlaub
Bei uns bekommst du für kurzfristige, persönliche oder besondere Ereignisse Sonderurlaubstage, wie z.B. für Umzug oder Hochzeit.
Familiäres Arbeitsklima!
Wir sind als kleine Dorfschmiede und Familienunternehmen vor über 125 Jahren gegründet worden und wissen noch heute, wo unsere Wurzeln sind. Dies spiegelt sich auch in unserer Arbeitsweise miteinander wieder.
Grau ist alle Theorie!
Bei uns werden Eigeninitiative und Engagement groß geschrieben. Wer sich einbringt, kann in wichtigen Aufgaben und spannenden Projekten mitarbeiten und Produkte und Prozesse mitgestalten.
Wir wissen, worauf es in der Prüfung ankommt!
Unsere Ausbilder und Kollegen sind in zahlreichen Prüfungsausschüssen vertreten und führen in der Logistik, im kaufmännischen und im gewerblich-technischen Bereich zahlreiche Prüfungen jedes Jahr selbst durch.
Deine Gesundheit ist uns wichtig!
Dich erwartet ein großes Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten (von Betriebssportgruppen, über Körperstrukturanalysen und Gesundheitstage, bis hin zu Grippeschutzimpfungen)
Die JAV steht hinter dir!
Profitiere von einer Interessenvertretung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Mehr zur Arbeit der JAV erfährst du weiter unten.
Mitarbeiterrabatte
Du profitierst von zahlreichen Vergünstigungen hinsichtlich Freizeitaktivitäten, Shopping, Reisen und Co.
Betriebliche Altersvorsorge
Frühes Sparen zahlt sich aus. Schmitz Cargobull unterstützt dich bei der Entgeltumwandlung und bezuschusst diese mit einem Arbeitgeberanteil.
Arbeiten im In- und Ausland
Du möchtest weitere Standorte im Schmitz Cargobull Konzern kennenlernen? Wir bieten u.a. Auslandspraktika und Azubi-Austausche in der Ausbildung an.
Wenn aus Tradition Innovation wird.
Der reiche Erfahrungsschatz, die konsequente Unternehmenspolitik und das umfangreiche Angebot von zuverlässigen und innovativen Transportlösungen mit effizienten Nutzfahrzeugen für das Transportgewerbe, haben den Namen Schmitz Cargobull zu einem Markenzeichen werden lassen. Das Leistungsangebot umfasst die kompetente Beratung sowie das umfangreichste Paket an Dienstleistungen „rund um den Trailer“.
Erfahre in unserem Video mehr zu uns!
Unsere Zentrale in Horstmar
Unser Werk in Altenberge
Im münsterländischen Altenberge liegen die Ursprünge der Schmitz Cargobull AG. 1892 als Schmiede gegründet, hat sich das Unternehmen zum umsatzstärksten europäischen Anhänger- und Aufliegerhersteller in der Nutzfahrzeugbranche entwickelt. Im Trailer-Kompetenzwerk in Altenberge stellen zurzeit rund 1.700 Mitarbeiter Sattelpritschen und Sattelcurtainsider mit verschiedenen Planen-Aufbausystemen her. Diese werden überwiegend für den General Cargo-Bereich sowie für gewerbliche Fertigwaren (Getränke, Papier, Stahl) eingesetzt. Ebenso sind dort verschiedene Tochterunternehmen angegliedert, wie die Cargobull Parts & Services GmbH für zuverlässige, europaweit funktionierende 24/365-Ersatzteilversorgung, auditierte Werkstatt-Partner sowie komplette Full-Service-Pakete und der Cargobull Trailer Store für die Vermarktung der Gebrauchtfahrzeuge.
Unser Werk in Vreden
Am Standort Vreden stellen zurzeit rund 2.150 Mitarbeiter Sattelkoffer für temperaturgeführte und trockene Fracht her. Mit innovativen Ideen, klar strukturierten Prozessen und einer konsequenten Kundenorientierung erreicht das Werk Vreden immer wieder Auszeichnungen, regional und überregional. Neben dem Werk in Vreden, befindet sich ein zweiter Standort in Vreden-Gaxel, an dem die Cargobull Cool als Hersteller für unser Kühlauflieger und die Ausbildungswerkstatt ansässig sind.
Unser Werk in Gotha
Am Standort Gotha arbeiten aktuell 690 Mitarbeiter und produzieren pro Jahr rund 6.000 Fahrzeuge. Die Produktpalette in unserem Werk reicht von Sattelkippern mit Aluminium und Stahlmulden für Baustellen und Transport von Agrarprodukten über Planengliederzüge bis hin zu Motorwagen-Kippaufbauten. Dank dem Einsatz unserer Kollegen wird alle 60 Minuten ein neues Fahrzeug fertig!
