Unsere Trailer - also Anhänger von Lkw - siehst du täglich auf der Straße. Demnächst fällt dir bestimmt unser Elefanten-Logo auf. Wir sind seit 1892 ein Familienunternehmen. Inzwischen sind wir führender Trailer-Hersteller - unsere Transportlösungen bewegen die Welt. Auch du möchtest Großes bewegen? Dann entdecke deine Karrierechancen bei uns: Kaufmännische, gewerblich-technische Ausbildung oder duales Studium.
Wir haben die "Great Start!"-Zertifizierung des Instituts „Great Place To Work“ erhalten, das besonders gute Ausbildungsbetriebe auszeichnet. Unsere Auszubildenden und dual Studierenden hatten die Möglichkeit, ihr anonymes Feedback zu Glaubwürdigkeit, Fairness, Teamgeist, Stolz und Respekt sowie zum Ausbildungskonzept und den Ausbildern abzugeben. Das Ergebnis: Unsere Auszubildenden bewerten die Qualität der Ausbildung sehr positiv. Hier ein Auszug aus den Ergebnissen:
86 % schätzen die Möglichkeit, bei guter Leistung nach der Ausbildung übernommen zu werden
84 % der Teilnehmenden bestätigten die sehr gute Vermittlung der Ausbildungsinhalte
83 % fühlten sich bei der Prüfungsvorbereitung bestens unterstützt
Das Münchener Fachmagazin VerkehrsRundschau hat uns für unsere herausragende Nachwuchsarbeit ausgezeichnet. Unsere Auszubildenden arbeiten an realen Projekten und tragen aktiv zur Optimierung der Produktions- und Arbeitsabläufe bei. Alle von ihnen erstellten Produkte erhalten das Siegel „Made by Ausbildung Schmitz Cargobull“.
Wir sind regelmäßig auf verschiedensten Messen und Veranstaltungen unterwegs. Besuche uns doch beim nächsten Mal.
Uns ist wichtig, dich als Auszubildender oder dual Studiernder bestmöglich zu unterstützen. Freue dich auf tolle Benefits.
Von Spanien über die Türkei bis nach Finnland – Schmitz Cargobull gibt es in vielen Ecken der Welt. Während deiner Ausbildung kannst du ein ca. zweiwöchtiges Auslandspraktikum bei unseren internationalen Kollegen und Kolleginnen machen. Sie freuen sich immer über die Gäste aus Deutschland und zeigen dir alles, was spannend ist.
Vom Schweißlehrgang über Produktschulungen bis hin zu Softskills wie Kommunikations- oder Präsentationstraining - wir bringen dir alles bei, was du für deinen Job brauchst
Dass ein duales Studium anstrengend sein kann, wissen wir. Daher erhältst du zusätzliche Studientage zum Lernen.
Ein eigener Laptop für die kaufmännischen Azubis und dual Studierenden - nutze ihn auf der Arbeit, in der Berufsschule oder Uni.
Der erste Ausbildungstag? Ganz schön aufregend! Wir geben alles, damit du dich direkt bei uns wohlfühlst. Natürlich stehen auch Dinge wie Werksbesichtigung, Kennlernspiele und Wissensinput auf der Agenda.
Die kaufmännischen Azubis gehen anschließend für ein paar Tage ins Werk, damit sie unser Produkt bestens kennenlernen.
An unseren Standorten im Münsterland gilt der IG-Metall Tarifvertrag mit folgendem Gehalt für Azubis:
1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 €
2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 €
3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 €
4. Ausbildungsjahr: 1.440,99 €
* In Gotha haben wir einen Haustarifvertrag
Nach Abschluss der Ausbildung im dualen Studium wirst du bereits anteilig als ausgelernte Fachkraft bezahlt.
Je nach Standort hast du die Möglichkeit ein vielfäliges Gesundheitsprogramm zu nutzen, z.B. die Hansefit Firmenfitnesskooperation, verschiedene Betriebssportgruppen oder Gesundheitstage.
Ganz nach dem Motto: Sport führt Kollegen zusammen nehmen wir auch gemeinsam an Events wie dem Münster Staffelmarathon, Vredener Firmenlauf, Betriebssporttunier oder dem Erfurter Unternehmenslauf teil.
Wir bilden jedes Jahr über 50 neue Azubis und dual Studierende aus. Freu dich auf eine tolle Azubigemeinschaft mit gemeinsamen Mittagspausen, Azubifeiern und neuen Freundschaften.
Profitiere von unseren zahlreichen Corporate Benefits und erhalte dadurch Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen namenhafter Anbieter, z.B. für Reisen, IT-Ausstattung oder Kleidung.
Bewirb dich über unser Online-Portal (Button „Bewerben“). Hier musst du deine persönlichen Daten eingeben und deine Bewerbungsunterlagen anhängen. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du umgehend per Mail eine Eingangsbestätigung.
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen gesichtet haben und uns diese überzeugen, wirst du zu einem Online-Einstellungstest eingeladen. Diesen kannst du innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu Hause durchführen.
Hast du den Test erfolgreich abgeschlossen, laden wir dich für ein Kennlerngespräch zu uns ein. Hierbei geht es darum, uns gegenseitig besser Kennenzulernen. Bring gerne deine Fragen direkt mit!
Wenn dich dein und unser Eindruck weiterhin bestätigt, erhältst du eine telefonische Zusage. Wir besprechen alle weiteren Details und die nächsten Schritte. Jetzt heißt es: Herzlich Willkommen im Team Schmitz Cargobull!
Wir haben viele Ausbildungsbeauftragte, die für unsere Azubis bereitstehen. Sie führen Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit dir und wo immer der Schuh drückt - du kannst dich an sie wenden. Wenn du Unterstützung in der Berufsschule oder an der FH brauchst, bekommst du sie. Unsere Ausbilder sind sogar teilweise in den Prüfungsausschüssen. Sie kennen die Anforderungen also gut und bereiten dich optimal auf die Prüfung vor.
Du hast bei uns in der Regel eine 35-Stunden-Woche. Im Werk Gotha werden 38 Stunden pro Woche gearbeitet. Im Werk fängst du gegen 6:30 Uhr an. Wenn du dual studierst oder im kaufmännischen Bereich bist, hast du Gleitzeit, das heißt zwischen 9 und 15 Uhr solltest du da sein. Du kannst aber auch schon um 7 anfangen. Dann gehört der Nachmittag dir. Wenn du ein bisschen länger bleibst, baust du dir Überstunden auf, die du dann an anderen Tagen wieder abfeiern kannst.
Zusammenarbeiten, sich aufeinander verlassen können. Trotz unserer Größe - wir sind über 6.000 Kollegen - geht die familiäre Atmosphäre nicht verloren. Wir sind auch fast alle per du.
Aber wir werden auch überall im Werk eingesetzt. Es wird viel in uns investiert und alles getan, damit wir am Ende tipptopp ausgebildet sind.
Stefan, Industriemechaniker
... und es überrascht mich immer wieder, wie sehr hier alles ineinandergreift. Und an was alles gedacht werden muss, damit am Ende ein perfektes Produkt herauskommt.
Eva, Duales Studium Betriebswirtschaft
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Wir veranstalten auch regelmäßig Azubiparties bei denen wir gemeinsam feiern.
Lina, Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen
Unsere Azubis haben einen eigenen Instargramkanal. Dort erhältst du Einblicke hinter die Kulissen und lernst die ersten Azubis kennen. Schau doch mal vorbei.
Wenn in deiner Ausbildungszeit alles glatt gelaufen ist, du dich bei uns wohlfühlst und dir die Arbeit Spaß macht - dann bleib doch bei uns!
Michael Hengesbach, Head of Group HR
