- Analyse von Prozessen der Betriebs- und Produktionswirtschaft
- Vergleich und Auswahl von Werkzeugen der Prozessoptimierung
- Identifizierung und Klassifizierung von Datenquellen
- Prüfung und Bereitstellung von Daten
- Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität
- Anwendung von analytischen, statistischen und mathematischen Verfahren und Modellen sowie Programmiersprachen
- Kooperation mit zuständigen Personen und Einrichtungen für Datenschutz
- Erstellung von Benutzer-, Zugriffs-, Datenhaltungs- sowie Datensicherungskonzepten
Ausbildung Fachinformatiker Daten- & Prozessanalyse (m/w/d) - 2024
Schmitz Cargobull AG • Altenberge, Horstmar, Vreden
Passenden Beruf finden
Du möchtest herausfinden, welche Ausbildungsberufe am besten zu Dir und Deinen Interessen passen? Finde es jetzt heraus!
Altenberge, Horstmar, Vreden
ab 01.08.2024
Dein Müsli von heute Morgen oder dein Shirt, welches du gerade trägst. Das alles wurde mit hoher Wahrscheinlichkeit in einem Trailer von Schmitz Cargobull transportiert. 1892 wurde das Familienunternehmen gegründet und ist inzwischen führend in der Herstellung von Trailern und digitalen Transportlösungen.
Als Fachinformatiker für Daten- & Prozessanalyse (m/w/d) wirst Du zum Experten, um datenbasierte Lösungen für digitale Produktions- und Geschäftsprozesse zu entwickeln. Big Data ist nicht nur ein Buzzword, sondern Realität. Nach Deiner Ausbildung beherrschst Du die Analyse dieser Daten so gut, dass Du Maßnahmen ableiten kannst und unsere digitalen Geschäftsprozesse damit enorm weiterentwickeln kannst.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Deine Aufgaben
Dein Profil
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Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (gerne auch Informationstechnische/r Assistent/in)
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Gute Schulnoten in den Fächern Mathe und Informatik
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Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Problemlösefähigkeit und Abstraktionsvermögen sowie analytisches Denkvermögen
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Interesse an kaufmännischen Abläufen/Prozessen
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Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
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Mobilität zwischen den Ausbildungsstandorten
Hier findest du weitere Infos:
Darauf kannst du dich freuen
Coole Azubigemeinschaft mit regelmäßigen Azubifeiern
Durch die 35 Stunden Woche noch genügend Zeit für deine Freunde
Auch ein Urlaub sitzt drin: Mit 30 Urlaubstagen und über 1.000 € brutto
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Auslandspraktikum in einer unsere Tochtergesellschaften
Immer einen persönlichen Ansprechpartner & Paten
Für jeden was dabei: mit über 50 Einsatzabteilungen an verschiedenen Standorten
Unsere Zentrale in Horstmar
Der Standort Horstmar ist die Zentrale des international tätigen Schmitz Cargobull Konzerns. Zurzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiter in zahlreichen Funktionsbereichen, wie zum Beispiel den Abteilungen Human Resources, Finanzbuchhaltung, IT- und Controlling, Marketing, Vertrieb, sowie der Vorstand standortübergreifend zusammen.
Schmitz Cargobull AG
Bahnhofstraße22
48612 Horstmar
Unser Übernahmeversprechen an dich:
Wenn in deiner Ausbildungzeit alles glatt gelaufen ist, du dich bei uns wohlfühlst und dir die Arbeit Spaß macht - dann bleib doch bei uns!
- Katharina Gödde, Head of HR Education & Development
#behindthescenes
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Unsere Erfahrungsberichte
Noel, Ausbildung zum Fachinformatiker
Ich war in unserem Werk in Portugal. Die Portugiesen hatten neue Notebooks. Ich bin hingeflogen und habe die Leute eingewiesen.
Jeden Tag habe ich kleine Schulungen auf Englisch gemacht, immer mit fünf bis zehn Leuten. Ich mag diese Auslandseinsätze und komme mit den Leuten bestens zurecht. Für die nächste Reise bin ich offen.
Weitere Einblicke
André
Enterprise Applications
Ab dem ersten Tag der Ausbildung wurde man in den jeweiligen Abteilungen/Teams, wie zum Beispiel das SAP Team, eingebunden und bekam schnell Verantwortung übertragen. Hierdurch lernte man, als Auszubildender von Beginn an eigenständig zu arbeiten.
Florian Dreier
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
Nach einem praktischen Einblick in die Fertigung wurde ich, von Anfang an sehr gut in meine Abteilung integriert. Interessante Aufgaben aus dem täglichen Geschäft und selbstständiges Bearbeiten gehörte von Beginn an zu meiner Arbeit. Während der Ausbildung wird mehrmals die Abteilung gewechselt, so lernt man viele verschiedene Bereiche der IT kennen.
Ansprechpartner
Kathrin Pietzsch
HR Referentin Development & Education
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