- Kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen
- Steuerung von betrieblichen Prozessen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Angebote einholen und vergleichen
- Verhandlungen mit Lieferanten
- Betreuung der Warenannahmen
- Erstellen von Auftragsbegleitpapieren
- Erarbeitung von Marketingstratiegien
- Erstellung und Kontrolle von Rechnungen
- Ermittlung von Personalbedarf
- Führen und Pflegen von Personalakten sowie Mitarbeiterdaten
Industriekaufmann (m/w/d)
Schmitz Cargobull AG • Standortübergreifend im Münsterland
Passenden Beruf finden
Du möchtest herausfinden, welche Ausbildungsberufe am besten zu Dir und Deinen Interessen passen? Finde es jetzt heraus!
Dein Schreibtisch kann nahezu in allen kaufmännischen Bereichen im Unternehmen stehen. Während deiner Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Unternehmensbereiche kennen, um fit für den Berufsalltag zu werden. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst ein breites Wissenssprektrum. In der Materialwirtschafts vergleichst du beispielsweise Angebote und verhandelst mit Lieferanten und Kunden. Im Marketing siehst du, wie Werbekampagnen für unsere Trailer entstehen. In der Personalabteilung unterstützt du beim Bewerbungsprozess und lernst die andere Seite im Recruitingprozess kennen. Mit jedem Ausbildungsjahr werden deine Aufgaben anspruchsvoller und dein Verantwortungsbereich größer.
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Berufsschule: Vorzugsweise Hermann-Emanuel-Berufskolleg des Kreises Steinfurt
- Einsatzorte: Vreden, Altenberge, Horstmar, Münster
- Wechsel der Abteilungen im viermonatigen Abstand
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Fachhochschulreife
- Gute Schulnoten in den klassischen Hauptfächern (inkl. Englisch)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an kaufmännischen Abläufen/Prozessen
- Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Mobilität zwischen den Ausbildungsstandorten
Unsere Zentrale in Horstmar
Der Standort Horstmar ist die Zentrale des international tätigen Schmitz Cargobull Konzerns. Zurzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiter in zahlreichen Funktionsbereichen, wie zum Beispiel den Abteilungen Human Resources, Finanzbuchhaltung, IT- und Controlling, Marketing, Vertrieb, sowie der Vorstand standortübergreifend zusammen.
Schmitz Cargobull AG
Bahnhofstraße22
48612 Horstmar
30 Tage Urlaub im Jahr
35-Stunden Woche im Gleitzeitsystem
Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsmanagement
Einbindung in spannende Projekte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationaler Austausch
Erfahrungsbericht
Sven Kruse
Industriekaufmann
Die Auszubildenden der Schmitz Cargobull AG werden von Anfang der Ausbildung in den einzelnen Abteilungen als vollwertige Mitglieder gesehen und geschätzt. Nur so ist eine gute personelle und fachliche Entwicklung möglich.
Anke Wilmer
Schmitz Cargobull Academy
Aufgrund des viermonatigen Wechsels durch die unterschiedlichen Abteilungen, wie Vertrieb oder Personal, während meiner Ausbildung konnte ich persönliche Interessensfelder herausfinden und so die ideale Stelle für mich finden. Außerdem habe ich mir dadurch ein breites, standortübergreifendes Netzwerk aufgebaut, das mir heute in meinem Berufsalltag in vielen Situationen hilft.
Ansprechpartner
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